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Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Systeme für ganzheitlichen und dauerhaften Unternehmens-Erfolg
Robin Akademie
Inhalt
Durchbruch Erfolge erzielen! - Workshops und Veranstaltungen!
 
Werkzeug-Box  
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Diamant  
Nachwuchskräfte auf der Überholspur >>
 
Macher von Morgen  
Auszubildende - Unsere Zukunft >>
 
Bergsteiger-Frühstück  
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Meilensteine  
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Vorsprung Erfolge erzielen! - Individuell für Ihr Unternehmen!
 
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Einblick Erfolge erzielen! - Ihr Erfolg ist unser Ziel!
 
Robin Akademie  
Die Erfolgsmacher >>
Durchbruch Erfolge erzielen! - Workshops und Veranstaltungen!
Werkzeug-Box: Unternehmer-/Führungskräfte-Workshops
Acht Praxis-Workshops für Unternehmer und Führungskräfte bieten
eine Fülle an Erfolgs-Werkzeugen. Zusammen bilden Sie die Grundlage
für ganzheitlichen und dauerhaften Unternehmens-Erfolg.
Lebens-Gewinner  
mehr  
MO 04.10.2010 anmelden
Zeit-Gewinner  
mehr  
MO 11.10.2010 anmelden
Menschen-Spezialist  
mehr  
DI 12.10.2010 anmelden
Selbst-Motivation  
mehr  
DO 14.10.2010 anmelden
Erfolgs-Strategie  
mehr  
DI 05.10.2010 anmelden
Verkaufs-Profi  
mehr  
DI 19.10.2010 anmelden
Berg-Führer  
mehr  
DO 07.10.2010 anmelden
Perfekt-Organisation  
mehr  
MO 18.10.2010 anmelden
Zielgruppe: Unternehmer und Führungskräfte
Dauer: Jeweils 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Ort: Hotel Öschberghof, Donaueschingen
Investition: 395,- Euro pro Workshop und pro Person zzgl. MwSt.
Teilnehmer: max. 12 Personen
Zukunft: Termine für 2011 auf Anfrage
Durchbruch Erfolge erzielen! - Workshops und Veranstaltungen!
Diamant: Nachwuchskräfte auf der Überholspur
An 11 Power-Tagen innerhalb von neun Monaten entwickeln sich
Nachwuchskräfte zu kostbaren Edelsteinen. mehr / anmelden
1. Tag:
Schatzkammer (1)  
MI 22.09.2010 / 09.00 - 16.00 Uhr
2. Tag:
Schatzkammer (2)  
DO 23.09.2010 / 09.00 - 16.00 Uhr
3. Tag:
Wertschätzung  
DO 21.10.2010 / 14.00 - 18.00 Uhr
4. Tag:
Kommunikation  
DO 25.11.2010 / 14.00 - 18.00 Uhr
5. Tag:
Team-Geist  
DO 09.12.2010 / 14.00 - 18.00 Uhr
6. Tag:
Halb-Finale  
DO 20.01.2011 / 09.00 - 16.00 Uhr
7. Tag:
Strategie  
DO 10.02.2011 / 14.00 - 18.00 Uhr
8. Tag:
Kunden-Service  
DO 10.03.2011 / 14.00 - 18.00 Uhr
9. Tag
Wertschöpfung  
DO 07.04.2011 / 14.00 - 18.00 Uhr
10. Tag:
Prioritäten  
DI 19.05.2011 / 14.00 - 18.00 Uhr
11. Tag:
Finale  
Do 06.06.2011 / 09.00 - 16.00 Uhr
Zielgruppe: Nachwuchskräfte
Termine: 11 Tage von September bis Juli
Ort: Hotel Öschberghof, Donaueschingen
Investition: 2.350,- Euro pro Person zzgl. MwSt.
Teilnehmer: max. 12 Personen
Zukunft: Termine für 2011 / 2012 auf Anfrage
Durchbruch Erfolge erzielen! - Workshops und Veranstaltungen!
Macher von Morgen: Auszubildende - Unsere Zukunft!
Die Zeit der Investition in selbstbewusste und zielstrebige Auszu-
bildende ist JETZT und HEUTE gekommen. Innerhalb von nur einer Woche wachsen Jugendliche über sich hinaus und verändern
die Welt. mehr
- Warum ist Kommunikation der Erfolgs-Faktor Nummer 1?
- Wie schaffen wir einen Durchbruch in unserem Leben?
- Wieso geht ohne Eigen-Verantwortung gar nichts?
- Wie geben wir unserem Leben Sinn und Perspektive?
- Wo finden wir den Schlüssel zu unseren Stärken und Werten?
- Was ist mein Beitrag zu Team-Geist und Kunden-Orientierung?
Zielgruppe: Azubis im 2. und 3. Lehrjahr
Termine:
08.-12.11.2010 anmelden
14.-18.02.2011 anmelden
21.-25.02.2011 anmelden
Dauer: 1 Woche täglich von 9.00 bis 16.00 Uhr
Ort: Hotel Central, VS-Schwenningen (Stadt-Mitte)
Investition: 1.150,- Euro pro Person zzgl. MwSt.
Teilnehmer: 12 Jugendliche
Zukunft: Termine für 2011 / 2012 auf Anfrage
Durchbruch Erfolge erzielen! - Workshops und Veranstaltungen!
Bergsteiger-Frühstück: Gemeinsam Großes schaffen
Unternehmer und Führungskräfte treffen sich zwei Mal jährlich zu
Stunden der Kraft, der Gemeinschaft und der Motivation. In einer Oase
der Ruhe schaffen sie gemeinsam Großes und verbinden sich zu
Netzwerken! mehr
08.00 - 09.00 Uhr: Vorträge mit Impulsen für ganzheitlichen und
dauerhaften Unternehmens-Erfolg
09.00 - 10.00 Uhr: Gemeinsames Gourmet-Frühstück an kleinen Tischen
mit großen Gesprächen.
10.00 - 12.00 Uhr: In kleinen Gruppen wird an hochaktuellen Themen
gearbeitet. Durch Austausch an Erfahrungen schafft
jeder Teilnehmer zukunftsorientierte Lösungen für
sein eigenes Unternehmen.
Zielgruppe: Unternehmer und Führungskräfte
Termine:
20.11.2010 anmelden
27.11.2010 anmelden
Dauer: 08.00 - 12.00 Uhr
Ort: Hotel Öschberghof, Donaueschingen
Investition: 120,- Euro pro Person zzgl. MwSt.
Teilnehmer: max. 40 Personen
Zukunft: Termine für 2011 auf Anfrage
Durchbruch Erfolge erzielen! - Workshops und Veranstaltungen!
Meilensteine: Lernen von den Erfolgreichsten
Treffpunkt für zukunftsorientierte Unternehmer und Führungskräfte.
Es ist ein besonderer Tag für den Erfolg von morgen! Erkennen, wie die
Besten und Erfolgreichsten denken und handeln. Lern-Gewinne nutzen für den eigenen Erfolg!
Zeitplan  
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Vier Workshops  
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Preis-Verleihung  
mehr
Meilensteine 2011  
mehr
Meilensteine Vorjahre  
mehr
Zielgruppe: Unternehmer und Führungskräfte
Datum: Samstag, 05. Februar 2011 anmelden
Dauer: 09.00 - 16.00 Uhr
Ort: Hotel Öschberghof, Donaueschingen
Investition: 250,- Euro pro Person zzgl. MwSt.
Teilnehmer: 150 Personen
Zukunft: Termin für 2012 auf Anfrage
Vorsprung Erfolge erzielen! - Individuell für Ihr Unternehmen
Unikat: Große Erfolge durch Einzigartigkeit
Vorsprung schaffen
Gemeinsam erarbeiten wir unter ganzheitlichen Gesichtspunkten eine
starke, unüberwindbare Marke. Klares Ziel ist ein begeisterndes
Geschäfts-Modell mit Einzigartigkeit und Alleinstellungs-Merkmalen. Eine
durchschlagende Erfolgs-Strategie bildet den sicheren Weg zu diesem
Ziel. Der Umsetzungs-Plan auf allen Geschäfts-Ebenen und ein sicheres
Navigations-System, schaffen den zwingend notwendigen Vorsprung
am Markt.

Vorsprung ausbauen
Mit dem Wissen, den Erfahrungen und der Energie der Robin Akademie,
unterstützen wir Sie in den Unternehmens-Bereichen Mitarbeiter,
Vertrieb, Prozesse und Finanzen. Dadurch wird Ihr Erfolg multipliziert
und Ihr Vorsprung in kürzester Zeit uneinholbar ausgebaut.

Vorsprung halten
Erfolg erzielen ist schwer. Diesen zu halten, ist schwerer. Strategische
Jahresziele-Planungen, monatliche Erfolgs-Kontroll-Gespräche und
Trainings-Einheiten für persönliches Wachstum, stellen Ihren Erfolg
ganzheitlich und dauerhaft sicher. Auch eine perfekte Geschäfts-
Übergabe gehört dazu.
EinblickErfolge erzielen! - Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Robin Akademie - Die Erfolgsmacher!
Konzentration
Die Konzentration all unserer Energie ist auf den Erfolg unserer
Kunden - die Unternehmer unserer Region - ausgerichtet.

Kompetenz
Fünf bundesweite Auszeichnungen bilden das Qualitätssiegel:
• Top 100 Innovator
   Auszeichnung als eines der 100 innovativsten Unternehmen der BRD
• Großer Preis des Mittelstandes
   Auszeichnung in 5 strategischen Kategorien mit jeweiligen Bestnoten
• Mutmacher der Nation
   Auszeichnung für den Mut, in den Erfolg anderer Unternehmen zu
   investieren.
• Deutschlands Kunden-Champion
   Auszeichnung für vorbildliche Kunden-Orientierung
• Deutschland, Land der Ideen
   Auszeichnung des Bundespräsidenten für herausragende
   Veranstaltungen

Begeisterung
Das besondere Marken-Zeichen ist unsere Begeisterung, getragen von
Service und Herzlichkeit. Unser Motto:
Immer ein bisschen Mehr!
Großer Preis des Mittelstandes
Top 100 - Deutschlands Kundenchampions
Deutschland - Land der Ideen Mutmacher der Nation
Newsletter Ausgabe 2/2010 bestellen
Liebe Newsletter-Leser,
wieder einmal haben wir unser ganzes Herz in den neuen Newsletter
mit dem Titel „Gutes tun“ gelegt. Wir wünschen Ihnen durch die
Impulse viele gute Entscheidungen, verbunden mit mutigen Schritten in
eine erfolgreiche Zukunft.
Herzliche Grüße, Ihre Robin Akademie

Andere erfolgreich machen
Wir haben nur dann die Berechtigung, uns Unternehmer zu nennen,
wenn wir das wichtigste Ziel im Auge behalten... mehr
Der tägliche Kampf
In den Menschen tobt jeden Tag ein heftiger Streit... mehr
Diamant
Wie bekommen wir wirklich gute Mitarbeiter... mehr
Von Herz zu Herz
„Viele kleine Leute verändern an vielen kleinen Orten mit vielen
kleinen Taten unsere Welt!“... mehr
Einer der Besten
Wie entwickelt man sich mit einem Dachdecker-Betrieb zu einem der
besten Unternehmen der Region?... mehr
Ist das Kunden-Orientierung?
Der 10. Mai 1996 gilt als der tragischste Tag... mehr
Newsletter Ausgabe 2/2010
Andere erfolgreich machen
Wir haben nur dann die Berechtigung uns Unternehmer zu nennen,
wenn wir das wichtigste Ziel im Auge behalten - unseren Kunden einen
großen Nutzen zu bieten bzw. einen klaren Mehrwert zukommen zu
lassen.

Nur wer den Erfolg anderer anstrebt, hat das Recht, selbst erfolgreich
zu sein.

Sicherlich ist es notwendig, die eigenen Schwachstellen und Engpässe
im Unternehmen in den Griff zu bekommen. Im Vordergrund muss
jedoch immer der Kunde mit seinen Wünschen und Bedürfnissen
stehen.

Mit dieser Einstellung und einer Markt-Positionierung, die auf
Kern-Kompetenz aufgebaut ist, schaffen wir Alleinstellungs-Merkmale.
Das Ergebnis ist automatisch der eigene Erfolg. Wenn diese
Voraussetzungen geschaffen sind, entstehen aus der Wertschöpfung
vorhandener Arbeitsplätze wieder neue Arbeitsplätze. Auch hier ist
ein weiterer Schritt getan, um andere - in diesem Fall die Mitarbeiter -
erfolgreich zu machen.
Newsletter Ausgabe 2/2010
Der tägliche Kampf
So beginnt die Geschichte eines alten Indianers, die er abends
seinem Enkelsohn erzählt.

In den Menschen tobt jeden Tag ein heftiger Streit. Zwei Wölfe kämpfen
in uns. Der eine Wolf ist böse, reizt zu Ärger und Wut, schürt Neid und
Eifersucht, quält mit Sorgen und Leid, fördert Gier und Überheblichkeit,
verleitet zu Selbstmitleid und führt in Schuld, ruft Groll und
Minderwertigkeitsgefühle hervor, verführt zu Lügen und arrogantem
Stolz, macht fanatisch und egoistisch.

Der andere Wolf ist gut. Er schenkt Freude, Frieden, Liebe Hoffnung,
Gelassenheit, Demut und Bescheidenheit, Freundlichkeit,
Barmherzigkeit, Mitgefühl, Großzügigkeit, Wahrheit, Erbarmen und
Glauben.

Der Enkelsohn dachte nach und fragte: „Welcher Wolf ist der Stärkere
und gewinnt?“ Der alte Indianer lächelte: „Es ist ganz einfach. Es
siegt der Wolf, den du fütterst!“
Newsletter Ausgabe 2/2010
Diamant
Wie bekommen wir wirklich gute Mitarbeiter...
Mitarbeiter, mit Aussicht auf eine zukünftige Führungs-Position?

Zwischen den Monaten September 2010 und Juli 2011 hat die Robin
Akademie eine neue Weiterbildungs-Maßnahme für Nachwuchskräfte
ins Programm aufgenommen. Solche Roh-Diamanten werden an
11 Tagen in ganz besonderer Form zu starken Persönlichkeiten
gebildet und geschliffen.

Warten sie nicht auf das, was der Personal-Markt in der Zukunft für Sie bereit hält, sondern ergreifen Sie selbst Initiative. Werfen Sie Ihren
Blick in Ihren eigenen Mitarbeiter-Stamm und fragen Sie sich: „Wer ist
es wert, von einem Roh-Diamanten zu einem Edelstein aufgewertet zu
werden?“

Wollen Sie weiter Informationen über das Power-Programm „Diamant“,
dann klicken Sie auf mehr
Newsletter Ausgabe 2/2010
Von Herz zu Herz
Viele kleine Leute verändern an vielen kleinen Orten mit vielen
kleinen Taten unsere Welt!

Ein typisches Beispiel dafür ist das Amazing Grace Kinderheim in
Johannesburg, das sich benachteiligter Kinder aller Rassen und
Religionen annimmt.

Grace Mashaba ist die Gründerin dieses Kinderheimes. Sie berichtet,
dass sie selbst als ausgesetztes Kind aufgewachsen ist und keine Liebe
gekannt hat. Schon in jungen Jahren hat sie auf der Straße gelebt und
den Schmerz körperlicher und seelischer Misshandlungen erlebt.
Diese schwere Zeit hat sie veranlasst, sich um ausgesetzte Kinder zu
kümmern und sie und ihr Leben positiv zu beeinflussen.

Auf die Frage, eine ihrer schlimmsten Erfahrungen seit Gründung ihres
Kinderheimes zu schildern, erzählt Grace Mashaba, dass sie einmal ein
Newsletter Ausgabe 2/2010
neugeborenes, ca. 8 Stunden altes Mädchen in einem Abfalleimer
gefunden hat. Es schwebte zwischen Leben und Tod und die
Ärzte gaben ihm keine Überlebenschance. Sie hat das Krankenhaus
verlassen und zu Gott gebetet. Das leise Weinen des kleinen Mädchens
hatte ihr Herz getroffen und so nannte sie es Grace. Heute ist
Grace 12 Jahre alt und zu einem schönen jungen Mädchen
und einer guten Schülerin herangewachsen.

Und was sind die Zukunftspläne von Grace Mashaba - einer „Macherin“
in ihrer Welt für unsere Welt?

Sie will ein Schulzentrum einrichten, in dem sich die im Heim
heranwachsenden Jungen und Mädchen besondere Fertigkeiten an-
eignen können, um sich später selbst zu versorgen. Sie sollen stolz
auf sich sein können und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft
leisten.
Newsletter Ausgabe 2/2010
Einer der Besten
Wie entwickelt man sich mit einem Dachdecker-Betrieb zu einem der
besten Unternehmen der Region? Im Rahmen der Groß-Veranstaltung
„Meilensteine 2010“ wurden drei regionale Unternehmer mit dem
„Meilenstein“ ausgezeichnet. Einen davon stellen wir Ihnen heute vor.
Es sind die Gebrüder Karl-Heinz und Ralf Lange vom Unternehmen
Lange Dach aus Oberndorf.

Wer sind die Beiden? Was haben sie Großartiges geleistet? Wie sehen
ihre Ergebnisse aus? Wo haben sie Erfolge erzielt? Hier die
Antworten!

• Im elterlichen Dachdecker-Betrieb hatten die Söhne Karl-Heinz und
   Ralf im Alter von 12 Jahren ihren ersten Verdienst. Durch tatkräftige
   Unterstützung stockten sie ihr Taschengeld auf. Der väterliche Appell
   lautete: „Immer wenn ihr Geld braucht, dann kommt zur Arbeit!“
• Ralf ging auf die Realschule, machte eine Dachdecker-Lehre und
   besuchte die Meisterschule.
• Karl-Heinz ging nach dem Abitur auf die Metall-Fach-Schule und
   studierte im Anschluss Kunststoff-Technik. Seine Interessen lagen
   mehr an Produkten, Prozessen, der Chemie und dem Bereich
   Forschung und Entwicklung.
Newsletter Ausgabe 2/2010
• Gemeinsam bildeten sie sich nebenberufl ich weiter zum Betriebswirt.
   Die neue Welt am Arbeitsplatz eines Schreibtisches war sehr
   ungewohnt, doch heute will keiner der Beiden mehr zurück.

• Heute arbeiten beide an den Standorten Oberndorf und Balingen mit
   insgesamt 80 Mitarbeitern im Bereich Bedachung (Schwerpunkt
   Flachdach). Ein eigenes Unternehmens-Standbein ist in Oberndorf die
   Firma Kala mit Spezialisierung auf Dach-Zubehör.

• Innovation, verbunden mit einer klaren Kunden-Orientierung, steht im
   Mittelpunkt. Aus diesem Grund legt das Gebrüder-Paar heute den
   Schwerpunkt auf das sogenannte „Coating“. Nicht mehr das Dach
   alleine steht im Fokus des Geschehens, sondern auch die Wände und
   der Boden. Die gesamte Gebäude-Hülle incl. einem perfekten Service,
   bekommt man bei Lange-Dach aus einer Hand.

• Der Service im Unternehmen wird in ihrer Homepage beschrieben mit
   „Bei uns sind Sie VIP!“. In das Gesamt-Paket gehört ein Sofort-
   Notdienst, die Energie-Beratung, die Asbest-Entsorgung, eine Feucht-
   Messung und Leckage-Ortung bis hin zur Dach-Begrünung!

• Lange Dach ist ein echter Meilenstein für unsere Region!
Newsletter Ausgabe 2/2010
Ist das Kunden-Ortientierung?
Der 10. Mai 1996 gilt als der tragischste Tag in der Geschichte des Mount
Everest. Acht Menschen mussten an diesem Tag ihr Leben lassen.

1985 erreichte ein 55-jähriger wohlhabender Geschäftsmann aus Texas
als erster Nicht-Bergsteiger mit Hilfe eines erfahrenen Führers den
Gipfel des Everest. Immer mehr unerfahrene Gipfelstürmer wurden dadurch
inspiriert, den höchsten Berg der Erde zu besteigen. Immer mehr
hochqualifizierte Bergführer erkannten die Chance, Geld mit diesen
Leuten zu verdienen.

Am 10. Mai 1996 verließen zwei kommerziell geleitete Expeditionen das
Lager in Richtung Gipfel. Unter ihnen waren die Bergführer Rob Hall
und Scott Fischer, welche zu den besten Bergführern der Welt zählten.

Es gibt auf dem Everest die 2-Uhr-Regel, welche aussagt, dass der Gipfel
vor 2 Uhr erreicht werden muss, um einen Abstieg bei tödlicher
Dunkelheit zu vermeiden. Deutet sich eine spätere Ankunft an, sollte
umgedreht werden, unabhängig davon wie nah der Gipfel ist.

Logistische und gesundheitliche Probleme erschwerten jedoch den
Anstieg der beiden Expeditions-Gruppen. Um 2 Uhr hatten lediglich
Newsletter Ausgabe 2/2010
sechs Personen den Gipfel erreicht. Rob Hall und Scott Fischer versäumten es, ihre Kunden zum Umdrehen zu bewegen. Die
Expeditions-Mitglieder sahen ihre Investitionen (70.0000 Dollar und 2
Monate Vorbereitungszeit) als zu hoch an, um jetzt so kurz vor Schluss
freiwillig den vorzeitigen Rückzug anzutreten.

Zusätzlich zu der hereinbrechenden Dunkelheit, bildete sich auch noch
ein heftiger Sturm. Dieser machte den Abstieg fast unmöglich.

Rob Hall weigerte sich, einen schwächelnden Kunden zurückzulassen, was am Ende auch sein Leben kostete. Fischer starb, weil ihn eine
chronische Krankheit nach Jahren plötzlich einholte und ihm die Kräfte
raubten. Sechs weitere Kunden starben auf Kosten der späten Ankunft
am Gipfel.

Folgende Fragen werfen sich bei einem solchen Tatsachen-Bericht auf:
• Ist das pure Profit-Denken wirklich der Erfolgs-Weg?
• Handelt es sich bei diesem Desaster wirklich um Kunden-Orientierung?
• Wurde wirklich ein Kunden-Nutzen erbracht?
• Waren sich die Führer wirklich ihrer vollen Verantwortung bewusst?
• Kann somit falsche Führung in einem Unternehmen zur Insolvenz und
   somit zum „Tod“ für alle führen?
• Hat Führung mit negativen Werten dauerhaften Bestand?
Newsletter Ausgabe 2/2010
Aktuelles
Diamant: Nachwuchskräfte auf der Überholspur
Nun wurde die Lücke zwischen dem Praxis-Workshops
für Unternehmer und Führungskräfte und der Persönlichkeits-Entwicklung für Auszubildende geschlossen. Das neue Erfolgs-
Programm für Nachwuchskräfte heißt „Diamant“.

An 11 Tagen zwischen September 2010 und Juli 2011 werden ihre
Anwärter für zukünftige Führungs-Aufgaben ausgebildet. Detail-
Informationen finden Sie unter „Inhalt“.

Werkzeug-Box: Unternehmer/Führungskräfte Praxis-Workshops
Der nächste Block mit allen acht Praxis-Workshops findet im Monat
Oktober statt. Da bereits viele Anmeldungen eingegangen sind, bitten
wir Sie, auch Ihre Teilnahme frühzeitig zu reservieren.
Telefon-Leitstelle:
Ab Herbst 2010 richten wir bei der Robin Akademie eine Telefon-
Leitstelle als Spezial-Service ein. Unternehmen, welche für Kunden nicht
immer erreichbar sind, können ihre eingehenden Telefon-Gespräche
auf die Robin-Akademie umleiten. Wir melden uns dann natürlich mit
ihrem Firmen-Namen.
Anmeldung
Werkzeug-Box: Unternehmer-/Führungskräfte-Workshops
Dauer: Jeweils 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Ort: Hotel Öschberghof, Donaueschingen
Investition: 395,- Euro pro Workshop/pro Person zzgl. MwSt.
Teilnehmer: max. 12 Personen
Lebens-Gewinner
MO 04.10.2010 anmelden
Zeit-Gewinner
MO 11.10.2010 anmelden
Menschen-Spezialist
DI 12.10.2010 anmelden
Selbst-Motivation
DO 14.10.2010 anmelden
Erfolgs-Strategie
DI 05.10.2010 anmelden
Verkaufs-Profi
DI 19.10.2010 anmelden
Berg-Führer
DO 07.10.2010 anmelden
Perfekt-Organisation
MO 18.10.2010 anmelden
Diamant: Nachwuchskräfte auf der Überholspur
Termine: an 11 Tagen von September bis Juli
MI 22.09.10 / DO 23.09.10 / DO 21.10.10
DO 25.11.10 / DO 09.12.10 / DO 20.01.11
DO 20.02.11 / DO 10.03.11 / DO 07.04.11
DO 19.05.11 / DO 09.06.11
Dauer: 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr oder 14.00 - 18.00 Uhr
Ort: Hotel Öschberghof, Donaueschingen
Investition: 2.350,- Euro pro Person zzgl. MwSt.
Teilnehmer: max. 12 Personen anmelden
Macher von Morgen: Auszubildende – Unsere Zukunft
Zielgruppe: Azubis im 2. und 3. Lehrjahr
Dauer: 1 Woche täglich von 9.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Ort: Hotel Central, VS-Schwenningen (Stadt-Mitte)
Investition: 1.150,-- Euro pro Person zzgl. MWSt
Teilnehmer: 12 Personen im 2. und 3. Lehrjahr
Termin 1: 08. bis 12.11.2010 anmelden
Termin 2: 14. bis 18.02.2011 anmelden
Bergsteiger-Frühstück: Gemeinsam Großes schaffen
Zielgruppe: Unternehmer und Führungskräfte
Dauer: 08.00 - 12.00 Uhr
Ort: Hotel Öschberghof, Donaueschingen
Teilnehmer: max. 40 Personen
Termin 1: 20.11.2010 anmelden
Termin 2: 27.11.2010 anmelden
Meilensteine: Lernen von den Erfolgreichsten
Zielgruppe: Unternehmer und Führungskräfte
Datum: Samstag, 5. Februar 2011
Dauer: 9.00 Uhr bis 16.00
Ort: Hotel Öschberghof, Donaueschingen
Investition: 250,- Euro pro Person zzgl. MwSt.
Teilnehmer: 150 Personen anmelden
Anmeldung
  Ja, ich melde mich zu folgender Veranstaltung an:
 
1. Person
2. Person
3. Person
Firma
Straße
PLZ / Ort
Telefon
E-Mail
  > absenden
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Robin Akademie
Hans-Dieter Zöphel
Steinbeisstraße 46
78056 VS-Schwenningen
Telefon: 077 20 / 99 52-0
Telefax: 077 20 / 99 52-52
E-Mail: info@robin-akademie.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 143 008 703
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV:
Hans-Dieter Zöphel (Anschrift s.o.)

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